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一、思想体系 1、核心理念:“驼铃滋品,全球甄选” 驼铃滋品的核心理念是“驼铃滋品,全球甄选”。“驼铃滋品”指所有的驼铃滋品人,为了同一个梦想同一个目标同一个信念而勇往直前,一同前行;“全球甄选”指驼铃滋品各方面技术采用全球发展时间最长历史最久的顶级技术,从各方面的源头出发将源头技术引入整个驼铃滋品,铸造最完整的驼铃滋品。 2、我们的宗旨:“驼铃滋品效果为先品质为本” 驼铃滋品的健康产品都以“驼铃滋品”店铺品牌为依托,我们始终做到驼铃滋品产品效果显著,坚守产品优良品质。 3、我们的愿景:“成为一家最专业的健康企业” 始终坚守历史规律和国家政策方针,始终致力于健康产业,努力发展成为一家最专业的现代化健康企业,并为此目标努力奋斗。 4、我们的使命:“诚信创造健康,创新引领未来” 用诚信去经营企业,为国人带来健康,不断创新,引领健康产业未来发展。 5、文化理念:“五位一体,源头文化” 驼铃滋品科技产品理念讲究源头,从奶源的选用、技术的引用(运输、加工、生产)到产品的研发,从源头出发,从根本入手,至真至纯,让产品更安全,国人更放心。 二、管理体系 1、员工管理理念:服从、执行、落地 打造一支以企业利益为准则,高素质、高水平的团队,更好的服务于每一位客户。遵守公司规章制度,服从领导命令安排,认真执行,落地每一份工作。 2、管理价值观: 人的价值高于物的价值,企业价值高于员工个人价值,社会价值高于企业价值。 3、关心员工成长 为员工提供良好的工作环境和激励机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦。 4、鼓励员工进步 鼓励每一位员工不断学习业务知识,更新知识结构,时刻跟随市场的变化而变化,做更好的自己,出更好的业绩。 三、人才发展 驼铃滋品人才培养理念与体系 1、驼铃滋品培训发展之道: 驼铃滋品高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念,通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长。 2、人才培养: 新人培训:新人进入岗位前首先进行内容丰富的入职集训,一系列精心呈现的课程将帮助到新同事迅速了解驼铃滋品,获得工作必须的知识,并建立在公司的第一笔人脉资源。 导师制:每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。 全面多样的经理人领导力发展培养体系: 打造全面的领导力发展培养体系,无论是后备干部、新任干部还是成熟干部,或是基层员工,只要有能力有魄力,都可以在领导力发展培养中找到适合自己的位置。 |